湖南宇泰2025年招贤纳士！
发布时间：
2025-01-04
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湖南宇泰制造集团其核心企业始创于2008年，是一家一直致力于可持续发展，专业深耕绿色矿山尾矿充填全套解决方案及智能装备10余年的国家高新技术企业，不断提升科技创新能力，与国内多所高校、设计院达成战略合作，先后为百余家矿山企业提供专业成套充填系统解决方案和成套充填设备。
湖南宇泰始终秉承“绿水青山就是金山银山”的发展理念，用匠心智造未来，助力矿山企业转型升级，降本增效。未来，湖南宇泰将不断提升科技创新能力，深度探索“智能化矿山”模式，为矿山行业高质量发展提供强有力的支撑。
集团目前设有矿山充填成套技术与装备、矿山充填新材料研发与生产、矿山智能装备研发与制造、北斗矿山安全监测技术与装备、矿山智能化系统及信息安全服务五大业务版块，1个研究院，共12家子（分）公司。集团成立了新加坡公司，设立澳洲、西班牙、泰国办事处。
现因业务发展需要，面向社会招聘，期待与您携手共创辉煌！
薪资待遇：基本工资+月度绩效工资+月度奖金+年终奖
福利：五险+年假+工作餐+可提供住宿
具体薪资面议。
基本要求：
1.985、211全日制本科及以上学历，有5年以上制造业相关工作经验，有5年以上的团队管理经验。对矿山设备领域有一定了解。
2.协助集团总经理完成集团年度目标。
管理能力：
1.项目跟进能力：协助总经理跟进公司的重要项目，了解项目进展情况，及时发现问题并反馈给总经理，同时协调相关部门推动项目顺利进行。如跟进新产品研发项目，定期收集各部门的工作进度，汇总整理后向总经理汇报，对于出现的技术难题、资源短缺等问题，组织相关部门商讨解决方案。
2.信息收集与分析能力：负责收集行业动态、市场信息等资料，并进行初步的分析整理，为总经理提供有价值的决策参考。如通过查阅专业媒体报道、行业报告以及参加行业研讨会等方式，收集整理关于行业新技术应用的信息，分析其对公司业务可能产生的影响，提供给总经理。
综合素质：
1.沟通协调能力：与集团公司内部各个部门（技术、生产、销售、财务等）、子公司以及外部合作伙伴（供应商、客户、合作机构等）进行有效的沟通协调，传达总经理的指示，反馈各方意见，解决可能出现的矛盾和问题。传达总经理对销售部门业绩提升的要求时，倾听销售部门的困难并协调其他部门给予支持，共同促进目标达成。
2.应变能力：能够快速适应各种突发情况，在总经理临时有紧急任务安排或者遇到意外事件时，冷静思考、迅速行动，提供有效的解决方案。如总经理临时要调整行程去参加重要会议，助理要能立刻重新安排好后续行程，通知相关人员，并准备好参会所需的资料等。
3.保密意识：由于会接触到公司大量的机密信息，如战略规划、财务数据、高层决策等，要严格遵守公司的保密制度，确保信息不泄露。
4.服务意识：以服务总经理的工作为核心，具备主动、细心、耐心的服务态度，积极主动地想总经理所想，提前做好各项准备工作，保障总经理工作的顺利开展。
基本要求：
2.资源整合能力：善于整合内外部营销资源，包括企业内部的人力、物力、财力资源，以及外部的广告公司、媒体、合作伙伴等资源，实现营销效果的最大化。例如与多家媒体合作进行新品宣传推广，同时协调企业内部各部门配合做好产品供应、售后保障等工作。
基本要求：
1.25-45岁，男性优先，市场营销或矿用机械相关专业，大专以上学历，2年以上机电、机械产品销售经验。
2.身体健康，有市场开拓精神，能适应全国性出差。
3.思维敏捷，语言表达能力强。
4.熟悉采矿业务，矿山设备情况者优先。
工作内容：
主要负责矿山充填设备及系统的销售工作。包括充填工业泵，搅拌桶，打散机，浓密机等设备。
基本要求：
1.本科及以上学历，英语专业，熟练掌握英语，具备良好的听、说、读、写能力，能够流畅地与国外客户进行商务沟通、准确地阅读和撰写外贸文件等。另会小语种优先；
2.有3-5年外贸工作经验。深入了解国际贸易理论、政策法规、贸易术语（如 FOB、CIF、CFR 等）、国际结算方式（如信用证、托收、汇付等）以及进出口操作流程等专业知识，确保在业务操作中遵循规范，避免因知识欠缺导致的贸易风险。
工作内容：
一、客户开发与跟进
1.通过各类国际渠道，如国际电商平台、国外行业展会、搜索引擎优化（SEO）、社交媒体推广等方式，寻找潜在的海外客户。
2.与海外客户进行有效的沟通交流，及时回复客户咨询的邮件、消息等，解答他们对于产品规格、价格、交货期等方面的疑问，并根据客户需求提供相应的解决方案，持续跟进意向客户，努力促成交易。
二、订单处理
1.接到订单后，仔细核对订单信息，包括产品型号、数量、交货地址等细节内容，确保订单准确无误。
2.全程跟踪订单进度，及时向客户反馈订单生产、运输等环节的动态信息，让客户清楚了解订单的执行情况。
三、进出口业务操作
1.负责办理进出口相关的手续，如报关、报检等工作。需要准确准备各类报关报检文件，像商业发票、装箱单、提单、原产地证书等，按照海关和检验检疫部门的要求进行申报，确保货物能够顺利通关。
2.联系货代公司，安排货物的运输事宜，选择合适的运输方式（海运、空运、陆运等）和运输路线，根据货物特点、交货期、成本等因素综合考虑并确定最优方案。
四、商务谈判与合同管理
1.参与与海外客户的商务谈判，协助上级或代表公司就产品价格、付款方式、贸易条款等关键问题进行协商，争取有利的合作条件。
2.起草、审核和签订外贸合同，确保合同条款符合国际贸易惯例和相关法律法规，明确双方的权利和义务，防范可能出现的贸易风险。合同签订后，妥善保管合同文件，并监督合同的执行情况。
基本要求：
工作内容：
3.具备基本的管理能力和领导能力，稳定团队、为公司储备人才，全面主持技术部门的日常管理工作。
基本要求：
1.本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先。
2.专业资质：具备中级会计师或注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关专业资格证书。
3.工作经验：年限要求：有 5 年以上制造业财务相关工作经验，且其中至少 3 年以上处于财务管理岗位，负责全盘财务工作。
管理能力
综合素质
2.应变能力：能够适应快速变化的市场环境和企业内部调整，及时应对各类突发财务状况，如在资金链紧张时能迅速制定有效的解决方案。
3.学习能力：不断学习新的财务法规、政策以及行业内先进的财务管理理念和技术，推动企业财务工作的创新和优化。
工作经验：
有3年以上项目管理相关工作经验，且成功主导或参与过多个完整项目的全生命周期管理。有矿山土建工程和设备安装经验的，28岁-40岁优先。
专业技能：
管理能力
2.沟通协调能力：需要与项目团队成员、上级领导、客户、供应商以及其他相关方进行高效、顺畅的沟通协调，及时传递项目信息，解决各方之间的矛盾和问题。如向客户清晰汇报项目进展情况，听取客户意见并协调团队做出相应调整；与供应商沟通原材料供应时间、质量等问题。
基本要求：
大专及以上学历，机械、电子、电气、自动化等与设备相关的理工科专业，能适应长时间出差。有2-3年铁建重工、三一重工、中联重科设备售后服务经验的优先考虑。28岁-40岁优先。
专业技能：
1.产品知识与故障诊断能力：精通所负责产品的工作原理、内部结构、技术参数等知识，能够通过观察、测试、分析等方法迅速准确地诊断出产品故障原因。
3.安装与培训技能：能够熟练完成产品的安装、调试工作，并为客户提供使用操作培训，确保客户可以正确、安全地使用产品。
基本要求：
工作要求
管理能力
综合素质
1.责任心：对设备质量把控负有强烈的责任心，因为任何一个质检环节的疏忽都可能导致有质量问题的设备流入市场，造成严重后果。所以要认真对待每一个检测步骤，不放过任何可疑之处。
3.沟通协调能力：需要和生产部门、技术部门、采购部门等相关部门进行沟通协调，及时反馈质量问题，共同商讨解决办法。比如发现某批原材料质量影响设备成品质量后，要迅速与采购部门沟通，协商更换合格原材料的事宜。
基本要求:
1.设计非标设备的电气原理图，包括电气部件选型、电气布线和电气控制柜设计等。
2. PLC和HMI编程、上位机程序开发并进行调试，确保设备正常运行。
3 项目现场的安装、调试以及技术指导。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气工程及自动化或机械设计及自动化等相关专业。
2.熟练掌握CAXA CAD、TIA Portal、ForceControl、CODESYS等软件。熟悉威纶通、台达、步科等触摸屏编程设计。
3.有高压开关柜设计经验者优先。
4.工作严谨细致，善于思考问题，具有良好的沟通表达能力及团队合作能力。
基本要求：
1.本科及以上学历，机械工程等相关专业。
2.三年以上大企业车间现场生产管理工作经验。
3.熟练使用各种办公室软件，具有先进的管理理念。
4.具有一定的判断能力、沟通能力、语言表达能力、计划能力、执行能力、控制能力、组织能力。
5.要求对质量体系非常熟悉。要求对车间6S管理非常熟悉。
6.要求做事干脆利落，雷厉风行。
岗位职责：
2.编制日生产计划，确保按质、按量、按时完成部门下达的生产任务。
3.制定原材料需求计划及领料计划。
4.强原辅材料及工具的使用监督，保证原辅材料的质量符合生产要求。
5.负责车间环境卫生的管理，确保符合食品生产要求。
7.加强生产过程管理，确保半成品、成品符合质量要求
9.审核当日生产报表，掌控各车间的生产进度，为次日的生产任务分配、人员调动提供依据。
11.督促车间员工工作，确保员工操作符合标准，避免发生异常事故。
13.组织车间员工参加岗位技能培训，提高车间员工的生产技术，确保生产操作符合标准。
14.定期评估参加培训的员工的岗位技能培训效果，了解学员的岗位技能掌握情况定期组织员工参与部门工作总结会议，确保车间工作运转顺畅。
16.强化员工对机物料的责任控制意识。
17.大限度发掘员工的生产积极性和主观能动性，使压力生产转变为动力和责任生产。
基本要求：
1.从事生产计划或生产管理工作2年以上，有1年以上生控排单经验优先，熟悉工厂运作流程。
2.25-40岁，性别不限，全日制大专学历，大专及以上学历优先考虑。
3.为人正直、诚信、有原则性;工作积极主动，认真负责;服从工作安排。
4.抗压能力强，思维敏捷，吃苦耐劳，团队意识强，理解能力好。
5.熟悉公司各项流程制度;较强的问题判断和处理能力，动手能力强。
6.熟练使用金蝶ERP、Word、Excel、PPT等办公软件。
工作内容：
基本要求：
1.高中及以上学历。
2.会使用万用表。
3.会常规的钳工技术。
4.会使用扳手，管钳、液压千斤顶、拉马、手动葫芦等常用的工具。
5.会拆装液压阀、电动阀门、气动阀门、水泵等常规的机械、液压、电气零部件。
6.会看机械结构图、液压原理图、电气原理图、电气接线图。
7.会公司产品的出厂调试和常规故障判断及处理。
工作内容：
1.根据生产计划每天及时完成本岗位装配和调试任务。
2.正确理解并熟练掌握本岗位的工艺或作业标准要求，以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程，对生产过程中出现的问题及时提出，并对工艺问题提出合理化建议。
3.每天严格按规定要求正确使用和管理装配设备，确保人身和设备安全，防止事故发生。
4.做好产品生产过程中零部件、半成品、成品的搬运、贮存和防护工作。
工作要求：会气体保护焊和铆焊，为人勤劳肯干，质量意识强，能服从安排，不定期出差，需要驻扎项目，可立即上岗，待遇从优，包吃包住。
工作要求：会气体保护焊和铆焊，为人勤劳肯干，质量意识强，能服从安排，能驻厂。可立即上岗，待遇从优，包吃包住。
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售后服务站：西安、榆林、沈阳、太原、成都、贵阳、长沙、合肥、济南
国外办事处：澳洲办事处、泰国办事处、新加坡办事处、西班牙办事处
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